Change Manager Operations (Interim)

Succesvol ingevuld

BtB, Nederlandse vestiging van uniek Europees bedrijf binnen de transport & logistiek branche, snelgroeiend, binnen haar branche zeer betrouwbare speler, A-merk. 100+ medewerkers in Nederland. Regio Rotterdam.

Organisatie 

Nederlandse vestiging van uniek Europees bedrijf binnen de transport & logistiek branche

Opdracht

De Nederlandse organisatie staat aan de vooravond van de volgende fase in haar groei. Maar dat gaat niet vanzelf. Er is grote behoefte aan sturend, coachend en motiverend leiderschap binnen de afdeling Operations. Het scherp (aan)sturen op taken en het aanspreken van personeel en midden management op hun verantwoordelijkheden, is daarbij van essentieel belang. Je licht de interne processen door en zorgt voor optimalisatie en efficiëntie. Je schrikt niet terug van een stevig gesprek. 

Je geeft leiding om een 3 teams met in totaal circa 40 medewerkers die in brede zin verantwoordelijk zijn voor operations. De taakvolwassenheid, samenwerking en ownership moeten op een hoger niveau gebracht worden om de volgende stap in de groeifase in te zetten. 

Uitvoering

Hard op de inhoud, zacht op de mens. Je creëert duidelijkheid en kijkt kritisch of iedereen wel op zijn/haar juiste plek zit. Je focus: 

  • Professionaliseren en formaliseren van afspraken en het stellen van deadlines zonder de trots en het enthousiasme van de medewerkers te verliezen;
  • Van reactief naar proactief en over de afdelingen heen kijken en innoveren;
  • Verantwoordelijkheid dieper in de organisatie borgen.
  • Snel schakelen tussen strategisch niveau en de operatie. 

Tijdens de implementatie van de veranderingen heb je als uitgangspunt excellente kwaliteit van operations, optimale medewerkerstevredenheid en financiële continuïteit. 

Functie eisen 

  • Minimaal 10 jaar ervaring in de transport & logistiek branche;
  • Minimaal 5 tot 10 jaar leidinggevende ervaring; 
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding; 
  • Ervaring met (internationale) planning en logistiek en het werken met veiligheidsvoorschriften, certificeringen, vergunningen, wet- & regelgeving, etc.;
  • Aantoonbare ervaring in changemanagement, met Lean Six Sigma en het zelfstandig sturen van significante verbeterprojecten;
  • Je bent cijfermatig sterk onderlegd;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Duits is een pré.

Je bent gestructureerd, werkt nauwkeurig en procesmatig. Daarnaast weet je mensen aan je te binden en mee te nemen in het verandertraject.

Aanbod

Je start met 5 dagen per week en later mogelijk naar 4. Initiële projectduur is 6 – 9 maanden.

Standplaats regio Rotterdam. 

Startdatum half oktober.

Interesse?

Solliciteren kan via onderstaand formulier. Wil je liever per e-mail solliciteren, stuur dan je motivatie inclusief een recent CV aan paul@nulldukejacobs.nl

Voor meer informatie over de functie, de organisatie en de procedure kun je contact opnemen met Duke & Jacobs:

Paul van Campen (partner bij Duke & Jacobs)
Tel +31 (0)6 5344 5639
Mail paul@nulldukejacobs.nl

Succesvol ingevuld
 
Include a message to the recruiters.
Attach a resume file. Accepted file types are DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

We are uploading your application. It may take a few moments to read your resume. Please wait!

Share This